NHỮNG ĐIỀU BẠN CHƯA BIẾT VỀ: CHƯƠNG TRÌNH KỸ SƯ VÀ KỸ THUẬT VIÊN

Ngày đăng: 27/05/2024 10:07 AM

Điểm giống nhau của 2 loại visa:

- Mức lương hấp dẫn: gấp 4-5 lần mức lương làm việc tại Việt Nam. Trung bình 1 tháng, lao động có thể kiếm được 45-60 triệu đồng.

- Gia hạn visa: Có thể gia hạn sau khi hết hạn hợp đồng lao động nếu đáp ứng điều kiện.

- Bảo lãnh gia đình: có thể bảo lãnh gia đình nếu chứng minh được mình có đủ điều kiện, khả năng.

- Chế độ đãi ngộ: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật lao động Nhật Bản.

Còn về những điểm khác biệt:

- Bằng cấp: Kỹ sư phải có bằng cao đẳng, đại học chính quy trở lên. Còn đối với KTV chỉ cần có bằng Trung cấp nghề trở lên (có kinh nghiệm) là được.

- Trình độ tiếng Nhật: Đối với Kỹ sư trước khi phỏng vấn cần tối thiểu là chứng chỉ tiếng Nhật ~N4 trở lên và khi xuất cảnh là ~N3 trở lên. Còn đối với KTV thì không yêu cầu tiếng trước khi phỏng vấn (được đào tạo bổ sung sau khi đậu phỏng vấn) và tối thiểu~N4 khi xuất cảnh.

- Ngành nghề: Kỹ sư chủ yếu là IT, Cơ khí, Điện, Xây dựng.... Còn KTV thì đa dạng với nhiều ngành nghề khác nhau (Bảo dưỡng Ô-tô, Lái xe...)

- Công việc: Với hình thức Kỹ sư khi làm việc tại Nhật công việc sẽ theo đúng ý nghĩa chương trình (nghiên cứu phát triển sản phẩm,...) Với hình thức KTV sẽ trực tiếp sản xuất, sửa chữa, tạo ra sản phẩm

- Mức lương cơ bản: KS: 20 - 28 man/tháng , KTV: 19 - 23 man/tháng

- Quá trình tuyển chọn: Quá trình tuyển chọn kỹ sư khắt khe ( yêu cầu bằng cấp, bảng điểm). Tuy nhiên với hình thức kỹ thuật viên quy trình tuyển chọn sẽ dễ dàng hơn.

Cả hai loại visa Kỹ thuật viên và Kỹ sư đều mang đến cho bạn cơ hội làm việc và sinh sống tại Nhật Bản với mức lương hấp dẫn và nhiều chế độ đãi ngộ tốt.

Lựa chọn loại visa nào phù hợp phụ thuộc vào năng lực, sở thích và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Hy vọng bài viết này đã giúp bạn có thêm thông tin để đưa ra quyết định sáng suốt cho bản thân nhé!